懷雅遜大學的布魯克菲爾德創新與創業研究所（Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship，BIIE）上周三一份研究報告表示，過去，自動化一直限定在一些重復的人工作業，但隨著人工智能與自動化研究突破，自動化已日益進入非重復性的認知作業領域，如駕駛與工作面試等。

據CBC報導，報告說，未來20年隨著科技與電腦自動化日益普及，國內占就業人口40%以上的5大就業領域，有可能被自動化取代。這5大就業領域均為低收入和無需高等教育的領域，如銷售員、行政助理、餐飲服務員、收銀員和運輸貨車司機。這些就業領域，未來10～20年內受到自動化沖擊的概率高達70%以上。

BIIE執行主管穆林（Sean Mullin）說，不是說所有這些工作都會消失，而是隨著科技與計算機化普及，其中許多工作性質會發生變化，許多工作會重組，新的工作會產生。

研究還說，管理、科研與科技、工程與數學（STEM理工類）等高技能、高收入領域，受自動化威脅概率不到30%。受自動化沖擊低的5大工作領域包括：批發和零售貿易經理、注冊護士、幼兒園與小學教師、早教工作者和中學教師。

報告說，2014～2024年期間，受自動化沖擊風險較低的就業領域，預計新增近71.2萬個工作，受自動化沖擊風險較高的就業領域，預計新增39.6萬個工作。按省來說，安省受自動化沖擊的就業比例小，僅41.1%的工作受沖擊風險高，愛德華王子島受沖擊就業比例高達45%。

報告還說，受自動化沖擊風險大的就業人口年齡，多在15～24歲之間，受沖擊風險較低的就業人口年齡，多為25～54歲之間的黃金就業年齡。穆林說，這意味著，國內年輕與年老就業人群，更易受電子與自動化沖擊，希望這些研究能引起人們關于這方面討論。